Üst Düzey Yöneticiler Daha da Cumhuriyetçi Oldu, Araştırma Bulguları


Yeni bir araştırmaya göre, ABD yönetim kurulları son on yılda daha Cumhuriyetçi ve daha partizan hale geldi.

bu ders çalışma, Ulusal Ekonomik Araştırma Bürosu’nda geçen ay yayınlanan, yaklaşık bin S&P 1500 firmasından 3.700’den fazla yöneticinin seçmen kayıt verilerini kullandı. Ve şirketler, oy hakları, silahlı şiddet ve kürtaj gibi politik olarak yüklü konularda tavır alma baskısı altındayken geliyor.

2020’de Cumhuriyetçi yöneticilerin payı 2008’deki 63’ten (ancak 2016’daki yüzde 75’ten) yüzde 68’e yükseldi.

Finans alanında doçent olan Elisabeth Kempf, toplantı odalarının ağırlıklı olarak Cumhuriyetçi olması yeni değil, dedi. Harvard İşletme Okulu ve çalışmanın yazarlarından biri. Ancak daha açıklayıcı olan, siyasi homojenlikteki yüzde 8’lik artış, dedi Kempf, “Demokratların Demokratlarla daha fazla kümelenmesi ve Cumhuriyetçilerin Cumhuriyetçilerle daha fazla kümelenmesi.”

Kurumsal Amerika’nın 50 milyar dolarlık vaadi

Eğilim, “ABD’li bireylerin sosyalleşme ve siyasi olarak benzer düşünen bireylerle ilişkiler ve dostluklar kurma konusundaki artan eğiliminin, işyerindeki en üst düzey karar vericilere de uzandığını” öne sürüyor.

Yönetim kurulu odalarının daha muhafazakar hale geldiğine dair bulgu, son yıllarda bazı Cumhuriyetçilerin bazı Amerikan şirketlerini liberal tüketicilere yaltaklanmak ve sosyal adalet gündemlerini halka ezmekle suçlayan “kapitalizmi uyandırdı” çığlıklarının tam tersine uçup gidiyor. Aralık ayında Florida Valisi Ron DeSantis (R) WOKE Yasasını Durdur işyerinde “kurumsal uyanıklığı” hedeflemek ve Mayıs Sen. Marco Rubio (R-Fla.), işverenlerin kürtaj ve cinsiyeti doğrulayan bakım için tıbbi seyahat masraflarını düşmelerini önlemek için “Radikal Kurumsal Aktivizm için Vergi Muafiyeti Yok Yasası”nı uygulamaya koydu.

Disney, kürtaj için çalışanların seyahat masraflarını karşılayacağını söyledi

Aynı zamanda, tüketici değerleri ve beklentileri üzerindeki nesiller arası bir bölünmeyi de yansıtır. Ortak değerler duygusu, şirketlerin geleneksel olarak üst düzey müzakerelerin kapsamının ötesine geçen sosyal meselelerle ilgilenmesini isteyen genç tüketiciler için giderek daha önemli hale gelirken, eski nesiller, işletmelerin ağırlığını koymasının “uygunsuz” olduğunu düşünme eğilimindedir. MK Chin’e göre, şirketinde doçent yönetici Indiana Üniversitesi. Çalışmaya dahil olmayan Chin, siyasi ideoloji ve kurumsal liderliğin kesişimini incelemek için yıllarını harcadı.

Chin, “CEO’lar daha zorlu karar verme durumlarıyla karşı karşıya” dedi. “Geçmişte, bu sosyal konularda herhangi bir işlem yapmadıkları için bir nevi muaf tutuldular. Şimdi farklı kuşaklardan farklı beklentiler, farklı alanlardan farklı baskılar var.”

Netflix, Procter & Gamble ve Target gibi şirketlerin Yüksek Mahkeme kararının ardından kürtaj isteyen çalışanları için seyahat tazminatı açıklamasıyla birlikte, şirketlerin siyasi konulardaki duruşları, onları daha şimdiden keşfedilmemiş alanlara yönlendiriyor. Karaca – Wadesüreçte yasal ve finansal riskler üstlenmek.

Daha genç iş arayanlar için işyerinde çeşitlilik ve katılım bir tercih değildir. Onlar bir gereklilik.

Nisan ayında Florida yasama organı bir fatura geçti eyaletteki Walt Disney World’ün özel vergi bölgesini iptal etmek – şirket ve tema parkını çevreleyen topluluklar için milyar dolarlık sonuçları olan bir karar – şirket, Florida yasasını sınırlama konusunda DeSantis ile kamuoyu önünde çatıştıktan sonra eğitimciler nasıl LGBTQ sorunlarını sınıfta tartışın.

Araştırmacılar partizanlığı “aynı yönetim ekibindeki siyasi görüşlere tek bir partinin hakim olma derecesi” olarak tanımladılar. Rastgele seçilen iki yöneticinin siyasi bir bağlantıyı paylaşma olasılığı üzerinden ölçtüler.

Margarita Tsoutsoura, siyasi partizanlığın artmasının en olası açıklaması, “yöneticiler siyasi bağlantıya dayalı olarak eşleşiyor gibi görünüyor” dedi. Doçent Louis’deki Washington Üniversitesi’nde finans uzmanı ve başka bir yazar. “İkincil bir neden de Cumhuriyetçi yöneticilerin payının artması, dolayısıyla yöneticilerin daha homojen hale gelmesi.”

Araştırmacılar, bölünmenin bir kısmının coğrafi olduğunu, Teksas ve Ohio’daki yöneticilerin daha Cumhuriyetçi hale geldiğini ve California ve New York’taki yöneticilerin daha Demokratik hale geldiğini belirtti.

Büyüyen bölünme duygusu, toplantı odalarına özgü değildir: a March analiz Pew Araştırma Merkezi’nden bir araştırma, Demokratlar ve Cumhuriyetçilerin “bugün ideolojik olarak son 50 yılda herhangi bir zamandan daha uzak” olduğunu buldu. Ancak çalışmanın yazarları, yöneticiler arasındaki siyasi kutuplaşmadaki artışın, aynı dönemde yerel kayıtlı seçmenlerin iki katından fazla olduğunu gözlemledi.

Milyonlarca insan için kürtaj yasa dışıdır. Big Tech kovuşturmaya yardımcı olacak mı?

Tsoutsoura, “Tüketicilerin şirketlerin taraf tutması yönünde artan beklentileri var” dedi. “Bunun nedeni, artan siyasi partizanlık ile insanların siyasi ideolojisinin, kimlikleri hakkında nasıl düşündükleri üzerinde daha büyük bir rol oynuyor gibi görünmesi olabilir.”

2022’ye göre tüketicilerin yüzde altmış dördü markaların sosyal sorumluluk çabalarının kendileri için önemli olduğunu düşünüyor ve yüzde 75’i markaların gerçek bir değişim yaratabileceğini söylüyor. Araştırma 360 Pazar Erişiminden.

Chin, yönetim kurulu odasında daha fazla siyasi uyumun daha verimli iletişim ve şirket stratejilerinin uygulanması açısından kuruluşlar için bir varlık olmasına rağmen, bu etkinin muhtemelen kurumsal karar vericilerin bakış açılarını sınırlayacağını söyledi.

Şirketler, kürtaj isteyen çalışanlara yardım etmeyi teklif ediyor. Zor olacak.

Chin, “Grup düşüncesi daha kolay gerçekleşecek” dedi. “Dar bir tarama ortamından, dar bir yeni fikir ve strateji kapsamından zarar görebilirler.”

Aynı zamanda kurumsal performanslara da ağırlık verebilir. Araştırmacılar, siyasi azınlıktaki yöneticilerin ayrılma olasılığının daha yüksek olduğunu ve “ekip çoğunluğunun siyasi görüşleriyle yanlış hizada olan yöneticilerin ayrılmalarının, hissedarlar için siyasi olarak uyumlu yöneticilerin ayrılmasından daha maliyetli olduğunu” buldular.


Kaynak : https://worldnewsera.com/news/entrepreneurs/top-business-executives-have-gotten-even-more-republican-study-finds/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir