JD Sports, Uzun Süreli Patronun Ani Çıkışından Sonra Yatırımcılara Güven Verdi


Şirket, yatırımcılara Perşembe günü yaptığı açıklamada, Peter Cowgill’in İngiltere perakendecisi JD Sports’un başkanı olarak beklenmedik şekilde ayrılmasının yönetim ve halefiyet konusundaki anlaşmazlıklardan kaynaklandığını ve yıllık sonuçlarının yayınlanmasındaki gecikmeyle bağlantılı olmadığını söyledi.

Perşembe sabahı bir telefon görüşmesine katılan birkaç kişi, herhangi bir uygunsuzluk önerisi olmadığından emin olduklarını söyledi. Geçici başkan Helen Ashton’ın ev sahipliğinde yapılan görüşmede bir kişi, “Tek bir olay olmadı ve dolapta büyük bir iskelet yok” dedi.

JD Çarşamba günü piyasa kapandıktan sonra, şirketi yaklaşık yirmi yıldır yöneten Cowgill’in, istifa ederdim derhal geçerli olmak üzere yönetici koltuğu olarak.

JD’nin çoğunluk hissedarı olan ve Cowgill’in sadık bir destekçisi olan aile tarafından kontrol edilen grup Pentland, “işletmenin yeni bir yönetim yapısı ve yeni liderlik altında gelecekteki hedeflerini gerçekleştirmesi için doğru zaman” olduğunu söyledi.

JD Sports’un hisseleri Perşembe sabahı keskin bir şekilde düştü, ancak daha sonra toparlanarak yüzde 6 artışla kapandı.

Cowgill Mart 2004’te yönetim kurulu başkanı olduğunda, JD 100 milyon sterlinin altında bir değere sahipti ve mali zorluk içindeydi. Şirketin yönetim kurulunda 14 yıl geçiren Chris Bird, Cowgill’in hemen etkisi olduğunu söyledi.

Bird, “Çok kararlı, maliyet bilincine sahip ve ticari açıdan son derece bilgili, ancak JD’nin DNA’sını da gerçekten anladı” dedi.

JD hissedarı Abrdn’de fon yöneticisi olan Wesley McCoy şunları söyledi: “JD ve Cowgill’in görev süresi boyunca elde ettikleri şaşırtıcı. Bu görev süresine sahip birinin hemen ayrılması her gün olmuyor.”

JD’de geçirdiği süre boyunca Cowgill, aşağıdakiler gibi spor giyim markalarıyla güçlü ilişkiler kurdu: NikeAdidas, Puma ve Under Armour, JD’nin en son ürünlere rakiplerinden önce erişmesine yardımcı oluyor.

Ayrıca, başarısız dış giyim uzmanı Blacks Leisure gibi zor durumdaki rakipleri elde etmeye odaklanmıştı ve ev sahipleriyle yapılan kiralama müzakerelerinde sert bir duruş sergiledi.

2018’de JD, 400 milyon sterlin ile ABD pazarına girdi. Finish Line’ın satın alınması. O zamandan beri ABD satın alımlarına en az 1 milyar dolar daha harcadı.

Ancak yatırımcılara perde arkasındaki, sistemler ve süreçlerin gelir ve personel sayısındaki büyümeye ayak uyduramadığı ve kilit kararların hala küçük bir iç çevre tarafından alındığı söylendi.

Şirketi takip eden bir analist, “Mekanın büyük ölçüde modernize edilmesi gerekiyor” dedi. JD’nin, daha küçük rakibi Footasylum’u satın almasıyla ilgili olarak İngiltere’nin Rekabet ve Piyasa Otoritesi ile yaptığı yüksek profilli anlaşmazlığı, gevşek kontrollerin bir belirtisi olarak gösterdi.

Kurumsal yönetim başka bir endişeydi. Beri CEO Barry Bown’un ayrılışı 2014 yılında Cowgill, işletmeyi yönetici başkanı olarak yürütmüştür. Bu, Birleşik Krallık’taki yönetici ve icracı olmayan rolleri ayırmak olan en iyi uygulamaya aykırıdır ve bazı yatırımcıların JD hisselerini satın almasını engellemiştir.

Yönetici maaşı başka bir hassas konu olmuştur. Tarihsel olarak, şirket yöneticiler için uzun vadeli bir teşvik planı uygulamadı, bunun yerine büyük geçici nakit ikramiyeler dağıttı.

2019’da böyle bir ödüle karşı bir yatırımcı isyanının ardından JD, bir yönetim incelemesi sözü verdi ve bunu, icrada görevli olmayan yeni yöneticilerin akını izledi. Ancak iki yıl sonra, yatırımcılar ücret komitesinin başkanını oylayacak kadar mutsuzdu.

Cowgill’in rolünün de çözülmesi zor olduğunu kanıtladı. “Sanırım bunu bulmanın oldukça zor olduğunu keşfettiler. [split the jobs] pratikte,” dedi başka bir analist. “Gelen herhangi bir CEO, doğal olarak insanların kararlar için Peter’a gideceğinden korkardı.”

Anlaşmaya varılamaması, tartışmaları bilen bir kişiye göre, Pentland temsilcisi Andy Long da dahil olmak üzere yönetim kurulunun Cowgill’in gitmesi gerektiği sonucuna varmasına neden oldu. Cowgill’den Çarşamba günü istifa etmesi istendi.

Cowgill, yorum talebine yanıt vermedi.

Bird, ardıllık planlamasının çok daha erken başlaması gerektiğini, ancak bunu başlatmanın Cowgill’in işi olmadığını söyledi. “Yönetici olmayanların bunca yıl ne yaptığını sormalısınız, bunun için oradaydılar” dedi.

Ancak Bird, Cowgill ayrıldıktan sonra şirketin dağılacağı görüşüne katılmaz, -muhtemelen göründüğü gibi- bir sonraki genel müdür işin dışından gelse bile. “JD DNA’sı ile iyi bir orta yönetime sahipler, harika alıcıları var” dedi.


Kaynak : https://worldnewsera.com/news/finance/jd-sports-reassures-investors-after-sudden-exit-of-longtime-boss/

Yorum yapın

SMM Panel