Herkes İşe Almıyor: İşten Çıkarmalar Rock Shopee, S’pore-tabanlı Crypto.com As Startups Bleed Jobs


Feragatname: Aşağıda ifade edilen görüşler yalnızca yazara aittir.

Son birkaç aydır işgücü piyasası durumu hakkında oldukça olumlu haberler yayınlıyor olsak da, gerçek her yerde aynı derecede güllük gülistanlık değil. İşte çok uzun zaman önce olmayan, en iyi nedenlerle manşetlere çıkanlar hakkında uyarıcı bir hikaye.

Tanık olduğumuz şey, pandemi sonrası yeniden düzenleme, normale dönüş üzerine iki yıllık kısıtlamaların yarattığı çarpıklıkların tersine çevrilmesi.

Başlangıçta, Covid-19’un 2020’de dünyaya yayılmaya devam etmesiyle başlayan erken panikten sonra, şirketler hızla personel sayılarını kesmeye ve en kötüsüne hazırlanmaya karar verdi.

Bununla birlikte, birkaç ay içinde, teknolojideki işletmeler – genellikle çok güçlü bir şekilde – toparlanırken, geleneksel işletmeler müşterilerin yüz yüze ziyaretlerini engelleyen kilitlenmeler yaşadı.

Dışarı çıkamayan insanlar, internette alışveriş yaparak, eğlenerek ve tabii ki evden çalışarak çok daha fazla zaman harcadılar.

Teknoloji sahnesindeki değerlemeler ve istihdam, bunların, genellikle yeni olan alışkanlıkların arkasında yükseldi ve birçok kişi, virüs yenildikten sonra bile daha uzun süre kalacaklarını düşündü. Ancak bu olmayacaktı ve dünya çapında milyonlarca insan, bugün gördüğümüz uzun zamandır özlenen buluşmalara, alışveriş gezilerine ve dışarıda yemek yemeye geri dönmek için çok hevesliydi.

Sea Ltd., Ekim’deki 2021 zirvesinden bu yana yüzde 80 kaybetti / Image Credit: Google

Daha köklü şirketler artık yetenek için kıyasıya rekabet ederken, teknoloji endüstrisindeki bazı şirketler (özellikle en savunmasız – yeni başlayanlar), hızla çöken değerlemeleri doğrultusunda (Sea, Grab veya Alibaba gibi büyük işletmeler bile kaybediyor) işleri kesmek zorunda kalıyor. Borsa kapitalizasyonlarının yüzde 80’i).

Gıda ve ulaşım en çok etkilenen

başlangıç ​​işten çıkarmalar covid-19
Kredi: Layoffs.fyi

İşten çıkarma takipçisi işten çıkarmalar.fyi – başlangıçta pandeminin ardından teknolojideki iş kaybını kaydetmek için yaratılmıştı – az önce Mayıs ayının 2020’den bu yana en kötü ay olduğunu ve Haziran’ın da (daha kötü değilse) aynı derecede kötü olacağını bildirdi.

başlangıç ​​işten çıkarmalar covid-19
Kredi: Layoffs.fyi

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, 2022’de en çok zarar gören segmentler ulaşım ve gıdadır.

İlki, yerel pandemik kısıtlamalardaki sürekli değişikliklerin herhangi bir operasyonel planlama yapmayı imkansız hale getirdiği, son derece değişken iki yıldan hala sersemliyor, ikincisi ise milyonlarca insanın teslimatlara bağımlı olduğu bir dönemden acı bir şekilde uyum sağlamak zorunda kalıyor. ama şimdi tekrar dışarıda yemek yiyebiliyorlar.

Ufukta kripto kışı mı var?

En çok insanı kaybeden üçüncü sektör fintech oldu, çünkü kriptodaki birçok işletme iki yıllık rekor yüksek fiyatlar çılgınlığının ardından bir yavaşlamanın ortasında istihdamlarını yeniden ayarlıyor.

Şimdi, tüm kripto para birimlerinin piyasa değeri 1 trilyon ABD dolarının altında olduğundan (2021’de 3 trilyon ABD dolarının üzerindeki zirveden aşağıya doğru) – Bitcoin 30.000 ABD dolarından 20.000 ABD dolarına yakın – büyük oyuncular bile maaş bordrolarını ayarlıyor.

kripto.com
Dijital para borsası Crypto.com geçen Cuma günü yüzde 5’lik bir indirim duyurdu / Image Credit: Forbes

BlockFi ve Singapur merkezli Crypto.com az önce duyurdu toplamda yaklaşık 500 işten kesintiçok sakin bir 2021’den sonra, bu yıl küresel fintech’te birkaç bin kayıp daha ekledi.

Shopee de temkinli davranıyor

Sea Ltd’den Shopee, Endonezya, Tayland ve Vietnam’daki ShopeePay ve ShopeeFood çalışanları olası kayıplar olarak adlandırıldığından, küresel olarak en kötü performans gösteren üç alandan (gıda ve finans) ikisinde işleri kesmeyi planlıyor. bir hikayede Dün DealStreetAsia tarafından kırıldı.

dükkan sahibi
Resim Kredisi: Shopee

Sea’ye startup demek zor başlı başına, uzun geçmişi, başarılı halka arzı ve küresel olarak kurulmuş bir marka ailesi göz önüne alındığında, ancak birçok yönden hala aynı şekilde çalışıyor. Kâr elde etmek için mücadele ederken, üç farklı dikeyde (eğlence, e-ticaret ve dijital finans) pazar payı peşinde koşmaya devam etmek için dış finansmana güvenmeye devam ediyor.

Benzer şekilde, Tesla kadar büyük bir şirket bile sorunlarla karşı karşıya kalır, çünkü on milyarlarca dolar borç her yıl hizmet vermek zorundadır.

Herkesin bildiği bir isim olabilir, ancak halkının yüzde 10’unun işten çıkarılacağına dair söylentiler dönüyor (Elon Musk’ın ardından uğursuz e-posta şirkete), burada bizim için en görünür zayiat Güneydoğu Asya’da Tesla Singapur Ülke Müdürügörevinden sadece bir yıl sonra görevden alındı.

Sea, Elon Musk’ın karamsarlığından bahsetmesiyle birlikte, işten çıkarma motivasyonlarını Tesla ile paylaşıyor gibi görünüyor. küresel ekonomi ile ilgili tahminler son zamanlarda.

Shopee hızlı büyümesine devam etse de – ve şimdi tutulmaya yakın Alibaba’nın tüm uluslararası e-ticaret perakendeciliği – daha fazla sermaye toplamak çok zor olacağından, mevcut hızda para kaybetmeye devam edemez.

(Tüketici harcamalarına zarar verebilecek) şiddetli enflasyon ve Rusya’nın Ukrayna’yı işgalinin sonucunun ve sonuçlarının belirsizliği göz önüne alındığında, şirket riskleri azaltması ve şu an için en iyi olana odaklanması gerektiğini düşünüyor gibi görünüyor.

Bu ruhla, (siyasi sorunlarla ve bir Çin şirketi olma algısıyla karşı karşıya olduğu) Fransa ve Hindistan’dan çekildi ve bu yılın başlarında birkaç yüz kişiyi işten çıkardı.

Gıda ve Ödeme hizmetlerinde çeşitli pazarlarda yapılan indirimlerle birlikte, harcamalarını optimize etmeye devam etmek istiyor olabilir ve yıl sonuna kadar daha fazla kesintinin gerçekleşmesi pek olası değil.

İşten çıkarmalar fırsat eksikliği anlamına gelmez

Bazı şirketlerin işleri kesiyor olmasının, teknolojideki fırsatların azaldığı anlamına gelmediğini vurgulamak önemli. Bu madalyonun sadece bir yüzü.

Bununla birlikte, öngörülemeyen enflasyon, borsa durgunluğu ve milyonlarca tüketicinin nasıl davranacağı veya Covid-19’un geri dönüp dönmeyeceği konusundaki belirsizliğe hazırlıklı olan “yeni normal” diyebileceğimiz şeye dönen teknoloji işletmeleri arasında temkinli bir artış gösteriyor. tekrar hayatımız.

Gevşek para ve maliye politikalarının (enflasyon krizinden sorumlu olan) şimdi geri çekilmesiyle birlikte, başlangıçları besleyen ucuz para gitti ve kemer sıkma geri döndü.

Bununla birlikte, daha iyi performans gösteren işverenler hala işe alıyorlar veya daha fazla nakit pompalamak maaş bütçelerine Mevcut olanı korumak ve yeni yetenekleri çekmek.

Yeni bir iş arıyorsanız, onların işçiler için şiddetli rekabetinden yararlanmayı planlıyorsanız, teklifi kabul etmeden önce şirket istikrarını göz önünde bulundurmanız iyi olur, böylece birkaç ay boyunca yanlış istatistiğin bir parçası olmazsınız. yolun aşağısında.

Sonuçta, daha iyi fırsatlar daha yüksek risklerle birlikte gelir.

Öne Çıkan Resim Kredisi: Reuters / Cripto Tendencia / Getty Images / Tesla üzerinden LightRocket




Kaynak : https://worldnewsera.com/lifestyle/not-everyone-is-hiring-layoffs-rock-shopee-spore-based-crypto-com-as-startups-bleed-jobs/

Yorum yapın

SMM Panel