Dünya Çapında Başvuru Takip Sistemi Sektörünün 2027’ye Kadar 3,3 Milyar Dolara Ulaşması Bekleniyor


DUBLİN, 23 Mayıs 2022 /PRNewswire/ — “Global Başvuru Takip Sistemi Pazar Büyüklüğü, Pay & Sektör Trendleri Analiz Raporu İşletme Büyüklüğüne Göre, Bileşene Göre, Dağıtım Modeline Göre, Dikeye Göre, Bölgesel Görünüm ve Tahmine Göre, 2021-2027” rapor eklendi ResearchAndMarkets.com’un teklif.

Araştırma ve Pazarlar Logosu

Küresel Başvuru Takip Sistemi Pazar büyüklüğünün ulaşması bekleniyor 3,3 milyar dolar 2027 yılına kadar, tahmin döneminde %7,1’lik bir CAGR pazar büyümesinde yükseliyor.

Başvuru takip sistemi (ATS), bir kuruluşun işe alım sürecini yürütmek için özgeçmişleri bir veritabanında toplayan ve saklayan bir uygulamadır. Özgeçmişleri taradıktan ve dizine ekledikten sonra, ATS bunları bir veritabanında saklar ve işe alım görevlilerine iş arayanların çevrimiçi görünümünü sağlar. Şirketlerin çoğu, iş başvurularını işlemek ve büyük hacimli özgeçmiş verilerini yönetmek için bir tür başvuru takip sistemi uygulamasını kullanır. Veriler, ATS’leri kullanan dahili uygulamalardan veya LinkedIn, Facebook ve Twitter gibi sosyal ağ web sitelerinden alınır.

Başvuru takip sistemleri her büyüklükteki kuruluş tarafından kullanılabilirken, özellikle düzenli olarak personel kiralayan veya her bir pozisyon için çok sayıda başvuru alan kişiler için etkilidir. Bir şirket her yıl 1000’den fazla özgeçmiş tararsa, başvuru sahibi izleme sisteminin büyük bir yatırım getirisi sağlaması muhtemeldir. İstihdam süreçleri uzun veya karmaşıksa ya da işe alma ve yönetimle ilgili sorunları varsa, ATS izleme sisteminden de faydalanacaklar. Başvuru izleme araçlarıyla doldurma süresi büyük ölçüde azaltılabilir. Bu, devasa aday havuzlarıyla ilişkili yükü yönetmekte zorlanan firmaların kısaltılmış prosedürden büyük ölçüde faydalanacağı anlamına geliyor. Başvuru sahibi takip sistemleri pazarı, maliyet tasarrufu ihtiyacındaki artış, stratejik ve gelişmiş işe alım kararlarına duyulan ihtiyaçtaki artış ve sosyal medyanın tanıtımı tarafından yönlendiriliyor.

Pazarda küresel ve büyüyen şirketlerin varlığı nedeniyle başvuru takip sistemi pazarı gelişiyor. Bulut hizmetlerinin ve güvenlik altyapısının önemli ölçüde benimsenmesi, üretim, tüketim malları ve perakende, ulaşım ve lojistik, hükümet, BFSI, telekom ve BT, enerji dahil olmak üzere çeşitli dikeylerde işletmeler ve KOBİ’ler arasında ATS çözümlerinin benimsenmesini sağlayan temel faktörlerdir. ve kamu hizmetleri, sağlık ve yaşam bilimleri ve diğerleri. Piyasadaki satıcılar, gelişmekte olan ülkelerde ek beklentiler beklemelidir.

Bulut tabanlı platformlardaki artan gelişmeler, nesnelerin interneti (IoT), sunucusuz mimari ve büyük verilerin tümü, ATS pazarını ileriye taşımaya yardımcı oluyor. Daha stratejik ve etkili bir işe alma prosedürüne duyulan ihtiyaç ve ayrıca artan maliyet düşürme talebi gibi diğer faktörlerin, gelecek yıllarda sektörü geliştirmesi bekleniyor. Ek olarak, azalan gecikme ve daha düşük ATS maliyetlerinin sektörü beslemesi bekleniyor.

COVID-19 Etki Analizi

COVID-19 salgını ve ardından gelen pandemi, başvuru sahibi izleme sistemleri için piyasaya fayda sağladı. COVID-19 tarafından şiddetlenen mevcut ekonomik durgunluk, alternatif iş sistemlerine olan ihtiyacı vurgulamaktadır. Bulut bilişim ve bulut başvuru sahibi izleme sistemi çözümlerine geçiş, işletmeler için kritik hale geldi. Şirketler, bir aksama durumunda işe alımın yanı sıra şirket sürekliliğini sağlayan, uzaktan kullanılabilen, teknoloji destekli işe alım çözümlerine giderek daha fazla yöneliyor. Uzaktan çalışma modlarının artan kullanımı ve devam eden COVID-19 pandemisi ile ATS, sanal işe alıma hitap etmek için pazar çekişini kazandı.

Pazarı Yönlendiren Faktörler:

Kolaylaştırılmış Bir Süreç Yoluyla Gelişmiş Aday Deneyimi

Birçok kişi korkunç bir iş arama deneyimi yaşadı. Bir aday izleme sistemi ile işletmeler daha iyi bir aday deneyimi sağlayabilir ve aday memnuniyetsizliğini azaltabilir. Daha hızlı bir başvuru süreci, adayların başvurularının durumunu takip etmeleri için bir mekanizma ve işe alım sürecinde artan iletişim sağlar. Başvuru sahibi izleme yazılımı, başvuru sahiplerini takip etmeyi ve onlarla düzenli olarak iletişim kurmayı kolaylaştırır. İşe alım görevlileri ve işe alım yöneticileri, iletişimi akılda tutmak için gösterge tablolarını ve bildirimleri kullanabilir. İK ekipleri tarafından üzerinde anlaşılan zaman çizelgesine sistematik bir takip ve bağlılık, iş başvurusunda bulunanlar için olumlu bir deneyime yol açar. Böylece ATS yazılımı, işe alım görevlileri ve adayların sağlıklı ve keyifli bir ilişkiye sahip olmasını sağlar.

İşletmeler Arasında Bulut Tabanlı İşe Alım Çözümlerinin Yükselen Uygulaması

Güçlü ve esnek altyapısı nedeniyle bulut bilişim mimarisi sıklıkla kullanılmaktadır. Birçok işletme, uzak sunuculara internet üzerinden erişilmesine ve neredeyse sınırsız bilgi işlem kapasitesine erişmesine izin verdiği için veri depolamayı kolaylaştırmak için bulut çözümlerine yöneliyor. Bulut tabanlı bir yaklaşımın kullanılması, arka planda çalışan son derece zor analitikler sağladığı için işletmelerin tüm uygulamalarını yönetmesine olanak tanır. KOBİ’ler, Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) ve Hizmet Olarak Altyapı (IaaS) (IaaS) gibi bulut tabanlı platformları kullanarak uygulamalarını ve altyapılarını sürekli olarak güncellemenin yollarını arar. Bulut tabanlı güvenlik çözümleri, şirket içi güvenlik cihazlarına olan ihtiyacı azaltır ve bunun yerine uygulamaları, verileri, kullanıcıları ve cihazları korumak için bulut hizmetlerine güvenir.

Pazarlama Kısıtlama Faktörü:

ATS Çözümlerini Mevcut Altyapıda Uygulamak Zor

ATS modelini yeni veya mevcut bir altyapı üzerinde dağıtmanın tasarım ve yürütme engelleri çoktur. Paradigma, kurumsal BT ekiplerini ağ çevre tabanlı bir stratejiden kullanıcı tabanlı ve uygulama tabanlı bir yaklaşıma doğru hareket ederek ağ güvenliğini yeniden düşünmeye teşvik eder. Çevrimiçi ve mobil uygulamaları yeniden tasarlamak ve yeniden dağıtmak zaman alıcı ve emek yoğun olabilir.

Çoğu ağ, siber güvenlik düşünülerek oluşturulmamıştır, bu nedenle yeni BT güvenlik paradigmasına yükseltme, ağ altyapısının, hizmetlerinin ve trafiğinin kapsamlı bir şekilde incelenmesini gerektirir. İşe alma ve işe alma sürecini yeniden modellemek için ATS yazılımının kullanılması, her bir kullanıcı, cihaz, uygulama ve kaynağın kesin ve kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını gerektirir.

Kapsanan Temel Konular:

Bölüm 1. Pazar Kapsamı ve Metodolojisi

Bölüm 2. Piyasaya Genel Bakış
2.1 Giriş
2.1.1 Genel Bakış
2.1.1.1 Piyasa Kompozisyonu ve Senaryo
2.2 Piyasayı Etkileyen Temel Faktörler
2.2.1 Piyasa Yönlendiricileri
2.2.2 Piyasa Kısıtlamaları

Bölüm 3. Rekabet Analizi – Küresel
3.1 Yayıncı Kardinal Matrisi
3.2 Son Sektör Genelinde Stratejik Gelişmeler
3.2.1 Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar
3.2.2 Ürün Lansmanları ve Ürün Genişletmeleri
3.2.3 Satın Alma ve Birleşmeler
3.3 En Çok Kazanan Stratejiler
3.3.1 Kilit Öncü Stratejiler: Yüzde Dağılımı (2017-2021)
3.3.2 Kilit Stratejik Hareket: (Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar: 2017, Haziran – 2022, Mart) Önde Gelen Oyuncular

Bölüm 4. İşletme Büyüklüğüne Göre Küresel Başvuru Takip Sistemi Pazarı
4.1 Bölgelere Göre Küresel Büyük İşletmeler Pazarı
4.2 Bölgelere Göre Küresel Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ) Pazarı

Bölüm 5. Bileşene Göre Küresel Başvuru Takip Sistemi Pazarı
5.1 Bölgelere Göre Küresel Yazılım Pazarı
5.2 Bölgelere Göre Küresel Hizmet Pazarı

Bölüm 6. Dağıtım Modeline Göre Küresel Başvuru Takip Sistemi Pazarı
6.1 Bölgelere Göre Küresel Şirket İçi Pazar
6.2 Bölgelere Göre Küresel Bulut Pazarı

Bölüm 7. Dikey Olarak Küresel Başvuru Takip Sistemi Pazarı
7.1 Bölgelere Göre Küresel BFSI Pazarı
7.2 Bölgelere Göre Küresel Telekom ve BT Pazarı
7.3 Bölgelere Göre Küresel Perakende ve Tüketim Malları Pazarı
7.4 Bölgelere Göre Küresel Üretim Pazarı
7.5 Bölgelere Göre Küresel Sağlık Pazarı
7.6 Bölgelere Göre Küresel Hükümet ve Savunma Pazarı
7.7 Bölgelere Göre Küresel Taşımacılık ve Lojistik Pazarı
7.8 Bölgelere Göre Küresel Enerji ve Hizmet Pazarı
7.9 Bölgelere Göre Küresel Diğer Pazar

Bölüm 8. Bölgelere Göre Küresel Başvuru Takip Sistemi Pazarı

Bölüm 9. Şirket Profilleri
9.1 IBM Şirketi
9.1.1 Şirkete Genel Bakış
9.1.2 Mali Analiz
9.1.3 Bölgesel ve Segment Analizi
9.1.4 Araştırma ve Geliştirme Giderleri
9.1.5 Son stratejiler ve gelişmeler:
9.1.5.1 Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar:
9.1.6 SWOT Analizi
9.2 Oracle Şirketi
9.2.1 Şirkete Genel Bakış
9.2.2 Mali Analiz
9.2.3 Segment ve Bölgesel Analiz
9.2.4 Araştırma ve Geliştirme Giderleri
9.2.5 SWOT Analizi
9.3 SAP SE
9.3.1 Şirkete Genel Bakış
9.3.2 Mali Analiz
9.3.3 Segment ve Bölgesel Analiz
9.3.4 Araştırma ve Geliştirme Giderleri
9.3.5 Son Stratejiler ve Gelişmeler:
9.3.5.1 Ürün Lansmanları ve Ürün Genişletmeleri:
9.3.6 SWOT Analizi
9.4 Infor, Inc. (Koch Industries)
9.4.1 Şirkete Genel Bakış
9.5 İş Günü, Inc.
9.5.1 Şirkete Genel Bakış
9.5.2 Mali Analiz
9.5.3 Bölgesel Analiz
9.6 ADPInc.
9.6.1 Şirkete Genel Bakış
9.6.2 Mali Analiz
9.6.3 Segment ve Bölgesel Analiz
9.6.4 Son stratejiler ve gelişmeler:
9.6.4.1 Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar:
9.7 Zoho Şirketi Pvt. Ltd.
9.7.1 Şirkete Genel Bakış
9.7.2 Son stratejiler ve gelişmeler:
9.7.2.1 Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar:
9.8 Bullhorn, Inc. (Stone Point Capital)
9.8.1 Şirkete Genel Bakış
9.8.2 Son stratejiler ve gelişmeler:
9.8.2.1 Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar:
9.8.2.2 Ürün Lansmanları ve Ürün Genişletmeleri:
9.8.2.3 Satın Alma ve Birleşmeler:
9.9 Köşe Taşı OnDemand, Inc. (Clearlake Capital Group, LP)
9.9.1 Şirkete Genel Bakış
9.9.2 Mali Analiz
9.9.3 Bölgesel ve Segment Analizi
9.9.4 Araştırma ve Geliştirme Giderleri
9.10. iCIMS, Inc.
9.10.1 Şirkete Genel Bakış
9.10.2 Son stratejiler ve gelişmeler:
9.10.2.1 Ortaklıklar, İşbirlikleri ve Anlaşmalar:
9.10.2.2 Ürün Lansmanları ve Ürün Genişletmeleri:
9.10.2.3 Satın Alma ve Birleşmeler:

Bu rapor hakkında daha fazla bilgi için ziyaret edin https://www.researchandmarkets.com/r/fvbmqe

Medya bağlantısı:

Araştırma ve Pazarlar
Laura AhşapÜst düzey yönetici
[email protected]

EST Çalışma Saatleri için +1-917-300-0470 numaralı telefonu arayın
ABD/CAN Ücretsiz Arama için +1-800-526-8630
GMT Mesai Saatleri için +353-1-416-8900 numaralı telefonu arayın

ABD Faksı: 646-607-1907
Faks (ABD dışında): +353-1-481-1716

Cision

Cision

Orijinal içeriği görüntüleyin:https://www.prnewswire.com/news-releases/the-worldwide-applicant-tracking-system-industry-is-expected-to-reach-3-3-billion-by-2027–301553140.html

KAYNAK Araştırma ve Pazarlar


Kaynak : https://newslanes.com/2022/05/23/the-worldwide-applicant-tracking-system-industry-is-expected-to-reach-3-3-billion-by-2027/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir