‘48.000 Sterlin Kaybettim!’ Kadın, 67, Devlet Emeklilik Yaş Değişikliğine Öfkeli


Devlet emeklilik yaşı geleneksel olarak kadınlar için 60, erkekler için 65 idi, ancak bir dizi değişiklikten sonra yaş eşitlemesi yasalaştı. 1950’lerde doğan milyonlarca kadın etkilendi, ancak bazıları değişiklikle ilgili kendilerine yeterince bilgi verilmediğini iddia etti.

Bu kadınlar, emekliliklerinin, finansal istikrarlarının ve hatta duygusal refahlarının sonuç olarak etkilendiğini savundu.

Express.co.uk özel olarak Glenmorgan Vadisi’nden 67 yaşındaki Kay Clarke ile konuştu. 1950’lerin WoW (Women of Wales) ve ötesinin kurucu üyesidir.

Bayan Clarke, içinde bulunduğu koşullar ve emeklilik yaşı değişikliklerinin bir sonucu olarak karşılaştığı zorluklar hakkında bilgi verdi.

Emeklilik yaşının artık 60 değil 66 olacağını öğrendiğinde “şok ve öfkeli” hissettiğini anlattı.

DAHA FAZLA OKUYUN: WASPI kadınları, devam eden tazminat mücadelesinde yeni desteği memnuniyetle karşılıyor

Emekli şöyle dedi: “’Nasıl cüret edersin?!’ diye düşündüm. İşe başladığımda bu hükümet benimle bir sözleşme yaptı.

“Özel bir şirket böyle bir konuda fikrini değiştirseydi, göreve alınırlardı.”

Bayan Clarke, çalışma hayatına ilk olarak 15 yaşında Woolworths’te bir cumartesi kızı olarak başladı.

Daha sonra bir bankada çalışmaya devam etti ve bundan sonra British Airways için çalıştı, ancak diğer birçok kadın gibi bir aile kurmaya karar verdiğinde koşulları değişti.

Şöyle açıkladı: “Çocuklarım olduğunda onlara bakmak için çalışmayı bıraktım.

KAÇIRMAYIN
Kuponlarınızın süresi yakında sona erebileceğinden Tesco Clubcard uyarısı [LATEST]
Devlet emekli maaşı: Büyükanne ve büyükbaba 2.340 £ değerinde bir destek sağlayabilir [EXPLAINED]
Ulusal Sigorta: Sunak’ın İngilizleri ‘ezmek’ için 3.631 sterlinlik ‘gizli vergi baskını’ [ANALYSIS]

“Daha sonra kocamın mesai saatlerinde bar hizmetçisi olarak çalıştım, sonra boş zaman merkezinde sıfır saat sözleşmeli işler yaptım ve çocuklarım ortaokul çağına geldiğinde tekrar işe başladım, ancak daha sonra işten çıkarıldım.

“Hiçbir zaman mülakatı geçemedim ama 57 yaşında yeni bir iş aramak zordu. Kimse beni işe almak istemedi, daha genç birini istediler.”

Clarke, emeklilik yaşının artık 60 olmadığı haberleriyle birlikte yeni bir rol bulamamasının kendisini “çok kötü” etkilediğini söyledi.

Morali düşüktü ve emekli maaşı için daha uzun süre beklemek zorunda kalacağı ve bunun finansal istikrarı için sonuçları olacağı gerçeği onu harap etti.

Bayan Clarke şöyle devam etti: “Finansal olarak zordu. Havaalanında temsilci olarak sıfır saat sözleşmesi yaptığım için şirket emekliliğim yoktu.

“2012’de şirket emekliliği almamıza izin verildi, ancak bundan altı ay sonra işten çıkarıldım – yani toplam 62.50 sterlinim var!

“Bir kenara para koyuyordum ama bu çok uzun zaman önce gitti çünkü iş bulamadım.

“Ödemelerini alacağımı düşündüğüm 60 ila 66 yaş arası, bana 48.000 £ ile 50.000 £ arasında bir yere mal oldu.

“Birikmiş 15.000 sterlinim vardı ama artık hepsi gitti. Sahip olabileceğim çok paraydı. İnsanlar geleceğimi planlamam gerektiğini söyledi ama yaptım – sadece sahip olduğumu düşündüğüm şey buydu.”

Bayan Clarke, 1950’lerdeki ve benzer yaştaki kadınlar için o zamandan beri kaydedilen ilerlemelere kıyasla zorlu koşulları ele aldı.

Farklı tutumlar, bazı durumlarda kadınlara yalnızca erkek bir kefilleri varsa – genellikle bir koca – ipotek verilmesi anlamına geliyordu.

Birçoğunun çocuklarına bakmak için evde kalması gerekiyordu ve bu nedenle tam zamanlı çalışamadı.

Bayan Clarke şunları ekledi: “Uğraşmamız gereken çok şey vardı ve bu yaşımızda bize bu baskıyı yapmak çok adaletsiz görünüyor. Rishi Sunak üçlü kilidi aldı, devlet emeklilik yaşını bir kez daha yükselttiler, bizim emekli maaşımız Avrupa’dakilerin gerisinde kalıyor – her gün daha da kötüye gidiyor. Bu çok acımasız, her şey parayla ilgili.”

Bayan Clarke, etkilenenler tarafından gündeme getirilen sorunları ele almak için geçen zamandan hayal kırıklığına uğradığını belirtti.

Orada “her zaman daha önemli bir şey gibi görünüyor” dedi, bu da 1950’lerin kadınlarının umdukları ilerlemeyi elde edemedikleri anlamına geliyor.

Bayan Clarke sözlerini şöyle tamamladı: “Yıllardır arka koltuğa geçip sessiz kalmak zorunda kaldık. Yaşadıklarımız için bir tür tazminat almalıyız – gecikmeler sadece kaba. Emekli maaşımızı geri almamızın bir yolu olmadığını takdir ediyorum ve bu adil değil. Ama özellikle bu ekonomik ortamda bize yardımcı olacak bir şeye ihtiyacımız var.

“Söyleyebileceğim tek şey, bizi dinlemeleri gerektiği – çünkü hiçbir yere gitmiyoruz!”

Ombudsman’ın tazminata ilişkin davası halen devam etmektedir ve tazminatın mı yoksa diğer resmi tazminat biçimlerinin mi ödenmesi gerektiğine henüz karar verilmemiştir.

Bir DWP sözcüsü Express.co.uk’ye şunları söyledi: “Hükümet 25 yılı aşkın bir süre önce, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik uzun süredir gecikmiş bir hareket olarak devlet emeklilik yaşını erkekler ve kadınlar için aynı hale getirmeye karar verdi. Hem Yüksek Mahkeme hem de Temyiz Mahkemesi, 1995 yılına dayanan ardışık hükümetler altında DWP’nin eylemlerini destekledi ve Yüksek Mahkeme, davacıların temyiz iznini reddetti.”

Kaynak bağlantısı


Kaynak : https://newslanes.com/2022/07/03/retirement-and-me-i-lost-48000-woman-67-furious-at-state-pension-age-changes/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir